Unser Angebot

• eine umfassende Integration in das Ausbildungsteam
• die Chance und Herausforderung, den eigenen Aufgabenbereich gemeinsam mit dem bestehenden Ausbilderteam neu aufzubauen
• Weiterbildungsangebote in der hauseigenen Schulungseinrichtung „SPIE OSMO | kolleg“ und der „SPIE Akademie“
• flexible Arbeitszeiten und Freiheiten in der Selbstorganisation
• Benefits in den Bereichen Gesundheit, Vorsorge und Familie
• von SPIE OSMO finanzierte Guthaben-Karte „SPIE OSMO | card“
• Events und Veranstaltungen zur Stärkung des Teams

Ihre Aufgaben

• Koordination und Weiterentwicklung unserer Ausbildung sowie der „SPIE OSMO | academy“
• Aufbau einer Ausbildungswerkstatt für unsere Elektroniker-Azubis
• Unterstützung und Ansprechpartner für die mit der Ausbildung betrauten Kolleginnen und Kollegen
• Durchführung der innerbetrieblichen abteilungsübergreifenden elektrotechnischen Ausbildung
• Organisation von Zusatzangeboten wie Seminare, Aktionen oder Teamevents für unsere Auszubildenden
• Übernahme der Funktion des eingetragenen Ausbilders
• Betreuung des Recruitings von Auszubildenden in enger Abstimmung mit dem Bereich Personalentwicklung sowie Repräsentieren des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen